姫路や加古川、播磨で転職するなら 「 はりまっち転職 」

昨年は、東日本大震災、津波と原発事故、タイの大洪水、急激な円高、ギリシャに始まったヨーロッパの財政危機など、次から次へと押し寄せる災害や難題の渦に揉まれ、内外ともに波乱に満ちた一年となりました。
そうした中、播磨地域は比較的その影響は小さく、弊社に寄せられる求人数は昨年比6割増となりました。当然ながら震災の影響で部品の調達ができず生産をストップした企業や、円高の影響で採用を見送った企業もありましたが、少数に止まりました。特に元気だったのは、自動車と電子部品（スマートフォン、タブレット端末向け）業界です。
職種で言えば、制御設計エンジニアのニーズは高く、完全な売り手市場の様相でした。制御系エンジニアの方にとっては、希望通りの転職が実現できる好環境にあり、播磨地域では今年もそれは続くと予想されます。

話は逸れますが、今回、被災者の方たちとの面談を通して、私自身も「働く」という意味を考えさせられました。
これまでは、やりたい仕事に就くために転職する方や、キャリアアップにつながる転職を希望される方との面談が多かったのですが、昨年は、「生きていくために働く」という方と多く接することができ、かえってそういう方のほうがハングリー精神も高く、入社後もしっかりと活躍されるのではと感じました。
仕事に対するモチベーションは人それぞれで、私たちはそれをしっかり受け止めてサポートしていくことが大切だと、あらためて気づかされました。

確かに、この流れは止められませんね。ここで一つ注意したいのは、単に語学力があるだけでは企業は魅力を感じないということです。
語学力は最低条件として、さらに営業力であったり技術力であったりと専門力が問われます。ただ単に「英語が話せます」だけでは、転職は難しいと思います。
語学力だけが必要とされる職種では、正社員ではなく派遣社員で賄うことが多いですから。